文明新風吹佛鋼城潤心田
發布日期:2022-04-22    作者:鐘瀟雨    
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文明的干事氛圍,良好的家風家貌.....裝點了漢鋼的青山綠水,也滋潤了員工的心田。近年來,漢鋼公司以創建全國文明單位為契機,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,為推進文明單位創建助力增效。

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靚起來的美麗鋼城

走進漢鋼公司,入眼是亮麗整潔的廠區、安全通暢的交通、文明有禮的員工,處處洋溢著濃郁和諧的工作氛圍,樓道里的雜物沒了,垃圾清理有指定地方,破損的路面鋪上了瀝青,旅游通道的墻面也煥然一新,生活區健身器材安裝更新,員工經常去鍛煉和休閑……

不久前,漢鋼公司搶抓春季造林有利時間進行“添綠”,充分利用公司“邊角余料塊”“巴掌地塊”,組織黨員干部為新建辦公樓和北門公園栽種樹木,按照園林化、現代化鋼鐵企業模式進行提升改造,滿足員工“出門進園”的需求,提升企業整體品位。在生產中,漢鋼公司堅定不移走綠色創新可持續之路,積極推進節能環保新技術的應用,通過工藝提升、技術改造、從源頭少杜絕污染物的排放,采用生產廢水回收利用,提升蒸汽發電效率等節能減排措施,打造“花園式”工廠,不僅是員工連游客都直呼“這工作環境,羨慕了”。

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濃起來的文明氛圍

文明,是企業的金字招牌,也是員工的幸福之源,員工在哪里,文明的力量就延伸到哪里。“河我一起,保護母親河”“學雷鋒 我行動”“十元微愛”“血脈相連、為愛續航”等主題文明實踐活動的開展,“最美員工”“疫情防控身邊好人”“抗洪保企先進個人”等評選活動的開展,以及“垃圾分類不亂丟”“光盤行動不浪費”“文明禮讓不亂闖”“一盔一帶守安全”等文明實踐活動的開展,都為公司創建全國文明單位提供了思想保證和精神動力。除此之外,漢鋼公司常態化開展了“爭當六個表率、創建六型機關”活動,建立完善重點工作督辦機制,強化機關文明服務意識。幾乎同一時間,在基層單位既有一場場文明條例主題宣講和競答活動,也有在十佳青年、漢鋼好人、巾幗能手等先進典型的“現身說法”下,不斷積蓄著文明力量。

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暖起來的志愿服務

“做到不燃放鞭炮、不燒紙焚香,減少污染排放……”清明節前,漢鋼公司為團員青年開展文明祭掃宣教活動,通過學習清明節來歷、觀看清明視頻,廣泛宣傳文明、綠色,平安祭掃新風尚,提醒員工自覺摒棄陋習。

無獨有偶。在一線班組,一抹抹“志愿紅”活躍在生產現場,疫情期間,青年志愿者在各個角落開展疫情防控消毒、宣傳、排查志愿服務,用責任和擔當筑起堅實的防線。開展“煙頭不落地,漢鋼更美麗”專項文明勸導活動,志愿者們精心張貼“控煙”宣傳牌,發放戒煙倡議書,勸導員工“熄煙”,做文明單位的守護者。

近年來,漢鋼公司通過一項項暖心服務,發揮思想引領、文化傳承的平臺作用。同時還在文明實踐活動中融入感恩教育內容,引導員工思想的轉變。組織一系列員工參與性活動,道德講堂、節日慶祝等,以文化惠民,以文化育人。

文明似絢麗彩霞。如今,廣大員工工作在清朗向上,生活在空氣清新的氛圍里,創建文明單位的認同感和歸屬感不斷提升,進一步推動了文明創建的遍地開花。(動力能源中心  鐘瀟雨)

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